Rekrutierungsmanagement

Zweck dieser Erklärung ist es, Sie absolut transparent über die Art und Weise zu informieren, auf die Ihre personenbezogenen Daten von LFB verarbeitet werden.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet werden, wenn Sie auf ein von einem Teil der LFB Group veröffentlichtes Stellenangebot reagieren, das innerhalb der Europäischen Union ansässig ist.

Datenverantwortlicher
LFB fungiert als Datenverantwortliche nach der Definition der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Zweck der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zu folgendem Zweck: Rekrutierungsmanagement.
Genauer ausgedrückt verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken:
– Bearbeitung von Bewerbungen (Lebenslauf und Anschreiben) und Management von Bewerbungsgesprächen,
– Erstellung einer Lebenslauf-Datenbank.

Rechtsgrundlage
Wir können Ihre personenbezogenen Daten nur im rechtmäßigen Rahmen verarbeiten. Die Verarbeitung ist nur dann rechtmäßig, wenn sie auf einer der gesetzlichen Grundlagen aus dem anwendbaren Gesetz basiert (DSGVO).

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten basiert auf folgenden Rechtsgrundlagen:
– Bearbeitung von Bewerbungen und Management von Bewerbungsgesprächen: Erfüllung eines Vorvertrags,
– Erstellung einer Lebenslauf-Datenbank: Wir haben ein legitimes Interesse, Ihre Bewerbung aufzubewahren, um Sie im Falle einer nach den Angaben in Ihrem Lebenslauf für Sie interessanten Stellenausschreibung kontaktieren zu können. Das legitime Interesse, das wir verfolgen, wird gegen Ihre Interessen, Grundfreiheiten und -rechte abgewogen, die den Schutz personenbezogener Daten erforderlich machen.

Betroffene Person / Datensubjekt
Die Verarbeitung personenbezogener Daten betrifft folgende Person: den/die Bewerber(in).

Kategorien entsprechender personenbezogener Daten
Folgende Kategorien personenbezogener Daten sind von der Verarbeitung betroffen:
– Informationen, die im Online-Rekrutierungsformular gegeben wurden,
– Informationen in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben,
– Informationen von Referenzen aus Ihrem Lebenslauf.

Quelle der personenbezogenen Daten
Personenbezogene Daten stammen:
– direkt von Ihnen,
– aus anderen Quellen, einschließlich Personen, die Sie in Ihrem Lebenslauf als Referenzen nennen, und ggf. der Rekrutierungsagentur.

Pflicht zur Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist notwendig für o. g. Verfahren. Wenn Sie keine solchen Daten weitergeben, dann können wir Ihre Bewerbung nicht analysieren und bearbeiten.

Empfänger personenbezogener Daten
Je nach Bedarf sind Empfänger aller oder von Teilen der personenbezogenen Daten folgende Personen:
– Das Mutterunternehmen LFB Group und seine Tochtergesellschaften (insbesondere die HR-Abteilung)
– unsere Dienstleister, die als Datenverarbeiter für uns tätig sind (innerhalb der für die Durchführung der Arbeit, mit der wir sie betraut haben, erforderlichen Grenzen).
Sollten personenbezogene Daten einem Datenverarbeiter anvertraut werden, wird mit diesem Datenverarbeiter eine Vereinbarung getroffen, um sicherzustellen und zu garantieren, dass die personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit unseren Anweisungen verarbeitet werden und dass angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zu deren Schutz ergriffen werden.
– ggf. die Rekrutierungsagentur.

Datenübertragung außerhalb der Europäischen Union
Ihre personenbezogenen Daten werden in der Europäischen Union verarbeitet, können aber auch in Länder außerhalb der Europäischen Union übertragen werden (USA).
Wenn wir Ihre Daten in Länder übertragen, die keinen ähnlichen Grad des Datenschutzes bieten wie hier die Europäische Union, dann geben wir angemessene technische und juristische Garantien zum Schutz Ihrer Daten vor Zugriff, Gebrauch oder nicht berechtigter Offenlegung.

Aufbewahrungsdauer der personenbezogenen Daten
Ihre personenbezogenen Daten werden bis zu 5 Jahre ab dem Datum der Entscheidung über eine Anstellung oder Nichtanstellung aufbewahrt. Dieser Zeitraum entspricht der Verjährungsfrist im Falle rechtlicher Schritte.
Sobald die Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist, werden personenbezogene Daten je nach Fall entweder vernichtet oder anonymisiert. Im letzteren Fall bedeutet dies, dass es danach unmöglich sein wird, Sie aus diesen Daten zu identifizieren. Aus technischen Gründen kann die Vernichtung Ihrer Daten noch einen weiteren Monat dauern.

Sicherheit
Wir ergreifen technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Wir unternehmen vertretbare Schritte zum Schutz Ihrer Daten vor Verlust, Missbrauch, nicht autorisiertem Zugriff, Offenlegung, Modifizierung oder Vernichtung.

Ihre Rechte
Unter den Bedingungen und Einschränkungen der anwendbaren Bestimmungen haben Sie folgende Rechte:
– Auskunftsrecht: Sie können Zugriff auf die personenbezogenen Daten bekommen, die wir über Sie haben.
– Recht auf Berichtigung: Sie können uns auffordern, Daten zu korrigieren, die unrichtig oder unvollständig sind.
– Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“): Sie haben unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit, die Löschung der personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben, zu verlangen. Allerdings haben wir die Möglichkeit, Ihrem Verlangen nicht zu entsprechen, insbesondere wenn wir Ihre personenbezogenen Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Pflicht benötigen.
– Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, insbesondere im Falle Ihres Widerspruchs gegen die Richtigkeit der personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben.
– Widerspruchsrecht: Sie können aus Gründen Ihrer speziellen Situation und unter bestimmten Bedingungen der Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.
– Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, die personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben, in einem lesbaren Format zu erhalten, damit sie aufbewahrt und weitergegeben werden können.
– Widerspruchsrecht und automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall ausschließlich auf der Basis automatisierter Verarbeitung, einschließlich Profiling.

Unter bestimmten Umständen sind wir nicht in der Lage, auf Ihre Anfrage zu reagieren, wenn Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen wollen. In solchen Fällen erklären wir den Grund für die Ablehnung.

Kontakt und Reklamation
Um o. g. Rechte geltend zu machen, oder bei irgendwelchen Fragen über personenbezogene Daten wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage bitte an den Datenschutzbeauftragten der LFB Group, vorzugsweise per E-Mail: privacy@lfb.fr oder per Post an folgende Adresse: LFB BIOMEDICAMENTS, Data Protection Officer, Legal Affairs and Compliance Department, ZA de Courtabœuf, 3 avenue des Tropiques, 91940 LES ULIS.
Wenn Sie nach Ihrer Kontaktaufnahme zu uns über die obigen Kontaktdaten der Ansicht sind, Ihre Rechte würden nicht respektiert, oder dass die Datenverarbeitung nicht den Datenschutzvorschriften entspreche, dann können Sie bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einreichen, insbesondere bei der des Mitgliedsstaats, in dem Sie Ihren regulären Wohnsitz haben oder arbeiten, oder in dem Sie einen Bruch der Vorschriften vermuten.

Version: 10.12.2025